Boulanger et Equatio Finances font partie des premières entreprises à s’engager auprès d’Emergence pour la promotion 2025.

Boulanger accompagnera 2 lauréats de la promo 2025

Pour la grande enseigne Boulanger, cela s’inscrit dans la continuité de premières rencontres et expériences communes… Et c’est presque une évidence, tant le programme Emergence est en ligne avec la mission de sa fondation, qui est d’ « agir pour l’égalité des chances en facilitant l’inclusion numérique et l’insertion professionnelle des jeunes, en mobilisant des partenariats engagés et l’expertise des collaborateurs de l’entreprise. »

Boulanger s’engage donc à accompagner 2 lauréats sur 5 ans, à partir de 2025. « La relation de parrainage, qui est au cœur du programme Emergence, nous parle énormément. Chez Boulanger, nous valorisons le partage d’expériences entre nos collaborateurs et les jeunes, notamment au travers d’ateliers que nous avons appelés Trouve Ta Fibre : des rencontres animées par des collaborateurs pour faire découvrir des métiers, des passions, des engagements. Ce partage d’expériences, nous le retrouvons chez Emergence, avec les binômes parrain-filleul. Nous aimons aussi l’idée d’accompagner des lauréats d’Emergence sur la durée. 5 ans, cela laisse le temps de construire et d’enrichir une relation. Nous avons hâte de démarrer ! », témoigne Stéphane Ré, directeur de la fondation Boulanger.

Equatio Finances renouvelle son engagement auprès d’Emergence

Pour Equatio Finances, il s’agit d’un renouvellement. Philippe Dupin, son fondateur, accompagne déjà Tamara Abrahamyan, lauréate de la promotion 2020. Tamara est actuellement en master 2 Juriste d’entreprise et management juridique des entreprises à l’Université de Lille, en apprentissage au CIC Nord Ouest en tant que Spécialiste Montage d’Opérations.

Le cabinet Equatio Finances (soutenu par le groupe Astoria Finances qu’il a  rejoint en 2024) parrainera un nouveau lauréat de la promotion 2025. Pourquoi se réengager ? « D’abord parce que c’est très intéressant d’aider un jeune à progresser, d’échanger sur son parcours et ses idées », souligne Philippe Dupin. « Et puis parce que ces 4 années aux côtés d’Emergence m’ont permis de constater toute la pertinence de ce programme : les lauréats sélectionnés ont de belles qualités, méritent de réussir et… réussissent. L’équipe d’Emergence anime le programme avec beaucoup de professionnalisme. Elle est très proche des lauréats et des professionnels parrains / marraines. C’est un cercle vertueux. » 

Ces témoignages suscitent votre intérêt ? Vous souhaitez savoir comment devenir entreprise marraine d’Emergence ? Contactez Céline Bréchignac : cbrechignac@areli.fr / 06 76 20 02 84