En 2016, Adéo Services devenait le premier « grand partenaire » d’Emergence, en s’engageant à parrainer 10 lauréats de la promo 2016. Plusieurs de ces lauréats ont terminé leurs études et sont entrés dans la vie active fin 2020.

En janvier 2021, une rencontre en visioconférence était organisée entre eux, leurs parrains-marraines d’Adéo et l’équipe d’Emergence. L’idée : faire le point sur ces années d’accompagnement et échanger sur l’apport du parrainage et, plus globalement, du programme. On résume ici ce (très) bon moment collectif !

Un apport décisif

« Décisif » : c’est le qualitatif que les lauréats emploient le plus facilement pour parler de l’apport du programme. « Mon parrain, Souhaiel, et l’équipe d’Emergence ont toujours été là aux moments clés, à ces périodes compliquées où j’avais besoin d’être soutenue dans mes réflexions, mes choix », explique Yasmine Kameli, jeune diplômée de l’EIGSI, qui vient de décrocher un poste d’ingénieur méthodes à Copenhague.

« Mon parrain, Hervé Blic, m’a vraiment accompagné tout au long de la maturation de mon projet professionnel. Quand j’ai intégré l’ISEN, j’avais envie de travailler dans les nanotechnologies. Peu à peu, je me suis orienté vers les objets connectés. En m’aidant à me poser les bonnes questions, Hervé m’a aidé à construire mon parcours. », témoigne Guillaume Ducatillon, qui intègre ce mois-ci l’entreprise GB & Smith, en tant qu’ingénieur R&D.

Le fait d’avoir accès, au bon moment, à l’écoute et au conseil nécessaires permet de faire les bons choix, donc. Mais aussi, de prendre confiance en soi. « C’est formidable de savoir qu’on a accès à tout un réseau pro-actif et bienveillant ; on se sent soutenu », explique Marion Laouadi, actuellement en poste chez Cubyn, une entreprise du e-commerce, après un master à Sciences-Po Lille. « C’est vrai », confirme Yasmine : « c’est grâce aux rencontres que j’ai faites avec Emergence que je me suis dit que je pouvais croire en mes rêves. »

 Une relation sans équivalent

Et les parrains/marraines, comment décrivent-ils le parrainage ? Comme une relation d’accompagnement qui n’a pas d’équivalent, les jeunes lauréats n’étant ni des collègues, ni des stagiaires, ni des membres de la famille… « C’était très apprenant. Pour que la relation marche, il faut d’abord s’ajuster, comprendre ce qu’on veut et peut apporter », explique Caroline Maerte, marraine de Rania, qui vient de décrocher un CDI à Eurasanté, après un master à l’IAE de Lille. « On joue un peu un rôle de miroir… On donne des pistes sans imposer de chemin », poursuit Hervé Blic. « On cherche aussi des ressources dans sa propre expérience », sourit Benoît Pottier, « le fait d’être le père de grands enfants m’a beaucoup aidé ! ».

Tous les parrains / marraines se disent en tout cas bluffés par la force de caractère et le parcours de leurs filleul.le.s. « J’ai beaucoup aimé accompagner Yasmine. C’est quelqu’un qui bouge beaucoup, qui a soif d’international ! Je suis ravi de ce qu’elle a accompli. », conclut Souhaiel Nouira.

Lire ici le premier article consacré au parrainage d’ADEO Services (en 2017).